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為什么還有那么多工廠運轉在20世紀的水平?

來源:未知 日期:2019-01-14 點擊:

英特爾公司希望聽取專家的意見,這些專家正致力于推動機器人和計算機視覺進入工廠和整個供應鏈。如果您是制造專業人士或與機器人或計算機視覺相關的智能工業產品或服務的外部供應商,英特爾希望得到您的反饋!這是先進自動化協會和英特爾公司就物聯網和工業轉型的障礙和機遇進行的幾項合作研究。英特爾通過招聘平臺Dscout上的一項移動研究包括90分鐘的面試來進行的。參加其中一項或兩項都有300美元的獎勵。英特爾的研究發現表明:為什么還有那么多工廠運轉在20世紀的水平。該研究表明,“工業4.0要求工人和制造業務共同進化。”研究發現,在接受調查的工人中,超過一半的人渴望變革,渴望為勞動密集型工作找到“智能”解決方案,但許多人不信任新技術。

為什么還有那么多工廠運轉在20世紀的水平?
在工廠環境中學習機器人和計算機視覺

怎樣才能充分發揮智能工廠的潛力?企業、工人和制造業領袖準備如何應對未來的變化?為了更好地理解這些問題,英特爾開展了一項針對員工和領導者的調查,以確定將加速采用智能技術的關鍵問題。
為什么是很重要的:物聯網(IoT)正在迅速改變人類工作、操作和與機器交互的方式,尤其是在制造業。制造業正變得越來越數字化,“智能工廠”的前景是現實的,在那里,分析、人工智能和物聯網匯聚在一起,共同推動智能決策和優化生產率。

主要研究觀點:
將平凡的事情自動化:59%的參與者想要“智能”解決方案來從事手工或勞動密集型的工作。
把消費者技術帶到工廠:參與者想象工廠里的消費者技術,62%的人希望智能機器能夠與人類合作完成任務,或者能夠為他們完成任務。
文化和領導力是比技術更大的障礙:參與者描述了他們對新技術的不信任,以及高管層對采用技術的抵制,盡管這將提高他們公司的效率。
對轉換的恐懼和培訓的需要:參與者認為如果他們不能學習新的流程并成功地完成轉換,他們自己就有潛在的風險。
技能差距:工人們擔心他們的工廠會把他們甩在后面,因為當行業發生變化時,他們沒有機會學習新技術。

為什么還有那么多工廠運轉在20世紀的水平?
21世紀的智能工廠
 
背景:該研究由英特爾首席工程師、經驗架構師和研究員費思·麥克里博士(Dr. Faith McCreary)牽頭,與英特爾工業解決方案部門工業創新總監艾琳·佩特里克博士(Dr. Irene Petrick)合作,采訪了133家公司的145多名參與者。參與者從工廠工人到各行各業的制造工廠的首席執行官。這項研究揭示了組織和工人的信念和擔憂,這些信念和擔憂在制造業發生的廣泛的技術變革中往往被忽視或低估。

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